Simone推崇的重要性，团队为什么要推崇
的有关信息介绍如下：
1、推崇（拼音：tuī chóng）是指尊崇，推重崇敬。非常重视某人的思想、才能、行为、著作、发明等，给予很高的评价。近义词是提倡、弘扬；反义词是反对、压制、禁止。 例 如《宋书•武帝纪中》是由四海归美，朝野推崇。《后汉书•袁京传》﹝袁赦﹞以逢隗世宰相家，推宰以为外援。《旧唐书•田弘正传》“白刃之下，谬见推崇”。宋曾巩《襄州到任表》奖引士伦，推崇世教。刘师培《文章源始》至北宋苏轼推崇韩氏，以为文起八代之衰。又如，要是富国真的推崇宽限债务，就应该卖出些IMF储备黄金来支付债务减免。
2、在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。
3、团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！
4、与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！我是业务部一名普通的开票员，从2009年正式调到这一团队中，在这7个月的相处中，我们一起参与，一起挑战自我。从陌生到相识、相知，建立了战友般的感情。
5、个体与团队的关系是相互的，并没有像其他企业一样因为你是领导我就要服从，而在我们这里大家都是一样的。如果没有个体就没有团队的存在，没有团队个体也谈不上成长和发展；是个体组成了团队，更是团队成就了个体。在企业团队中，任何一位员工的利益都是和他人捆绑在一起的，帮助别人就是强大自己，帮助别人就是帮助自己，别人得到的并非是我所失去的。在每个团队集体的企业中，都需要有分工与合作的团队协调工作方式，我们自觉或不自觉地都会工作在某个团队，为了一个共同的目标而努力。
6、常言道：“人多力量大。”加入团队可以减轻“独立无援”时的不安全感，我们会感到更为强大，更为自信，也多了一份对外来威胁的抵抗力，所以员工有事总是求助于团队，以获取指导和支持，同时我们通过与他人交往并成为团队中的一员而得到安全感，团队还给予我们归属感。
