京东办理离职员工已排到一千多号，京东的经营模式是否存在问题？

京东办理离职员工已排到一千多号，京东的经营模式是否存在问题？

京东的经营模式没有存在问题，你可以把京东的裁员行为理解为行业调整。

之所以会这样说，主要是因为京东并不是唯一一家裁员的互联网大厂，几乎所有的互联网大厂都执行了相应的裁员操作。对于这些互联网大厂来说，很多公司需要通过裁员的方式来进一步精简人员规模，同时也需要调整自己的业务方向。

京东办理离职的员工已经排到了1000多号。

对于在京东上班的员工来说，虽然很多人认为自己的工作非常稳定，但是也没有想到裁员的事情会降临到自己头上。因为京东的业务调整问题，很多员工被临时告知自己被裁员了。虽然员工可以领到N+1的补偿方案，但员工的正常生活也受到了影响。

京东的经营模式没有存在问题。

京东裁员的事情其实只是整个互联网行业的一个缩影，对于京东来说，京东在整个电商和快递领域的发展非常好，很多人也非常看好京东的发展前景。之所以京东会选择裁员，主要是因为京东的很多业务部门本身并不赚钱，京东也会通过这样的方式进一步优化自己的业务结构。

其他互联网大厂也在进行裁员操作。

除了京东之外，很多互联网大厂都在进行裁员操作，有些互联网大厂甚至把整个部门连根砍掉。对那些在互联网大厂上班的员工来说，很多人非常担心自己的工作稳定性问题，但自己却没有任何办法。互联网大厂看似是很多员工的庇护伞，但到了裁员的时候，互联网大仓也仅仅能够给员工提供N+1的补偿方案。对于那些有着车贷和房贷的员工来说，有的人可能会因为裁员的问题而导致自己出现断供的情况。