某企业生产一种产品,每月固定成本为15000元,销售单价为30元,单位变动成本为6,每月正常销售额为700件
的有关信息介绍如下:(1)若计划销售800件,预期的利润=800*(30-6)-15000=4200 (2)该企业目前的盈亏临界点销售量=15000/(30-6)=625 (3)该企业目前的安全边际额=(700-625)*30=2250 (4)其他条件不变的情况下,目标利润为5000元时的固定成本=700*(30-6)-5000=11800(5)计算单位变动成本的敏感程度: 设单价为P: 设单价增长10%,则:P=30×(1+10%)=33 按此单价计算,利润=700×(33-6)-15000=3900 利润原来是700×(30-6)-15000=1800元,其变化率为: 目标值变动百分比=(3900-1800)/1800=116.67% 单价的敏感系数=166.67%/10%=11.67 (6)如果计划目标税前利润达到20000元且销售量达到1000件,可接受的最低销售单价: 设单价为P, 1000*(P-6)-15000=20000 p=41 因题目未给出相关税率事项,故以上计算未考虑相关税费。拓展资料一、单位变动成本的计算公式1. 单位变动成本的计算公式目标利润=总收入-总支出=销售量*(单价-单位变动成本)-固定成本单价-[(总收入-总支出 + 固定成本)/销售量]=单位变动成本或者单价-[(目标利润 + 固定成本)/销售量]=单位变动成本可以由此得出利润既然不确定,那么单位变动成本也就不好确定。2. 财务上固定成本和变动成本的划分1)在财务上固定成本和变动成本是如何划分的?在财务上,固定成本和变动成本的划分,一般是看该成本项目是否随产销量的变化而变化。若随着产销量变化而逐步增大的成本项目,则是变动成本;不随产销量变化而变化的成本项目,则为固定成本。2)对于这两种成本有什么控制办法?A.变动成本,一般包括产品的原材料费用及直接工人计件工资。由于这部分成本增加与产量成正比,故应在降低原材料采购成本、制定经济批量、制定绩效奖金以调动工人积极性、提高良品率等方面入手。B.固定成本,一般包括直接工人的固定工资、生产管理人员工资、房租(或自有厂房折旧)、机器设备折旧、机器维修保养费用等。由于这部分成本费用不随产量的增加而增加,每月的变动额不大,所以,是随着产量的增加而降低单位成本的,所以提高产量是降低固定成本最直接的方法。