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的有关信息介绍如下：
不合理,而且用人单位在员工试用期开始就要签订劳动合同.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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Simone
发布于 2024-10-16 10:37:29
549 阅读
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