损人和骂人的意思是一样的吗？

损人和骂人的意思是一样的吗？

损人和骂人的意思她说他们校长是属于那种做事情雷厉风行，说话准点到位，最重要的是，他很会批评人。批评的人舒服，批评的人乐意，批评完了，大家觉得解气。得出来的结论是，这位校长很会把握就事论事的分寸。出来工作了很多年以后，我终于明白了什么叫就事论事。就事论事的批评，批评完了以后，不仅能达到一个结果，而且能让这个结果指导下一步动作。说起来是很抽象的。举个例子吧。夫妻之间会经常的吵架，而且吵架是互相批评和指责，比较方便形容这种差别。譬如夫妻两个一同去超市买东西，丈夫拿了个柚子，结果到结账的时候才发现，柚子分高、中、低三种价格。妻子想要买低价格的，然而丈夫没注意拿了高价格的。差价很大，但是也不是不能承受。这个时候妻子很生气，认为不该平白的花这么些钱。丈夫也有点恼，城市套路那么多，自己也没有防到啊不是。两个人此时都在生气多花了不该花的钱，就开始吵架了。夫妻吵架无非就是互相指责。“都怪你！”“都是你不小心！”“你别催我我能不小心吗？”后面就是：“你吼我！”“你才吼我！”好吧，夫妻吵架就是这么没有重点，从指责上升到了互相抱怨。事实上这个时候可以这样来吵：——你拿错了柚子。（表达了批评，算是明确了权责。）——我又不是故意的！——有可能是被别人放错到这边的。（转移指责目标。）下次咱们要看清楚。（提出后期改进方向。）良性的争吵和批评是带有改进方向的。再譬如，我们小孩要上幼儿园，幼儿园规定早上7:30开始送宝贝，7:50吃早餐，8:10就没有早餐了。我家小孩到幼儿园基本是7:50这种比较晚的时间，甚至有次8:10才进去，被老师批评，请带出去吃吧。我和孩子爸爸当然都很炸，就开始吵架。他指责我没有早点叫起孩子。我指责他各种磨蹭，耽误了孩子出门的时间。吵的都很生气。后来我想了一下，这样吵也不是办法，还是要解决问题。我们吵，无非就是想要一个解决方法。孩子如果想早点到幼儿园，那么我们就需要在7:20出门，我要负责在7:00把孩子叫醒，并穿好衣服，洗漱好刷好牙，他需要在7:20以前把车准备好停楼下。然后我们彼此发了个毒誓，谁没有遵照好时间表，谁就给对方一个满额红包。至此，孩子终于没有迟到。