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青岛我的工作网无故辞退员工,拒付补偿金,请各位网友支招。

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的有关信息介绍如下:

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如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头辞退你不上班,单位有借口说你旷工,按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司,应立即拨打劳动监察大队的电话,请求他们来解决。即使最终未进入单位,劳动监察大队也有了立案记录,以后在进行劳动仲裁时可以此记录作为重要的证据。