报道称金融业薪酬是制造业2.35倍，如何看待这一现象？

报道称金融业薪酬是制造业2.35倍，如何看待这一现象？

金融业薪酬是制造业2.35倍的现象令人有些惊讶，毕竟金融业的薪酬确实比制造业高出太多，因而这是一种非常容易引发争议的现象，并且这种现象的出现也不是好事。可以说，这种现象的出现也意味着相关部门对金融业限薪并非是没有道理的。

一、这种现象容易引发争议

从社会学的角度来看，由于金融业薪酬比制造业高太多，因此很容易就会引发舆论争议。之所以这样说，主要是因为制造业是实业，需要投入大量的成本，并且在一定程度上直接为社会创造价值，而金融业则虚业，在很多时候并不需要像实业一样投入大量的成本，同时在大多数情况下并不会直接为社会创造价值。因此，当金融业的薪酬远高于制造业时，很容易引发人们的不满。特别是对于一些从事制造业的人们来说，他们会觉得自己的辛苦变得没有任何意义。这样一来，舆论争议自然而然地就会诞生，从而威胁到社会的稳定。

二、出现这一现象并不是一件好事

要知道，在金融业的薪酬高出制造业太多的情况，人们会更倾向于进入金融业，导致从事制造业的人变少。一旦放任这样的事情不管，那么长久以往很可能会不利于社会的健康发展。例如，会出现制造业从业人数越来越少，没有新鲜血液补充的情况，进而给制造业的技术革新带来阻碍等。由此可见，由于金融业薪酬高出制造业太多的现象在一定程度上打破了某种平衡，让人们产生了进入金融业要去比制造业更好的概念，因而这种现象并不是一件好事。

综上所述，金融业薪酬高出制造业太多的现象容易引发舆论争议，并且出现这种现象并不是一件好事，因而要加以重视。