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如何写员工辞退通知书?

如何写员工辞退通知书?

的有关信息介绍如下:

写作思路:把辞退员工的理由写清楚写明白。

辞退通知书

XXX

我公司与你于x年x月x日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作_。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。

如何写员工辞退通知书?

请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金 及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年 月 日

通知书的格式:

一、标题,标题要写在第一行正中。一般写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”。

二、称呼,称呼一般写被通知者的姓名或职称或单位名称。

三、正文,另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。比如:开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象,开会的内容以及注意事项等内容。

四、落款,分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。