一有问题就问同事是否可取？为什么？

一有问题就问同事是否可取？为什么？

工作中我们会遇到许多问题，就像学习时会遇到许多难题一样，都是不可避免的。如果一遇到问题就去问同事，开始时可能无所谓，但久而久之就会产生一些负面影响，所以是不可取的。

首先，问得多了会引起同事的反感。如果一两个还好，但是事事都要问，这就占用了别人的时间，打扰别人无法正常工作。每个人都有自己的一份工作要做，你的问题都让别人解决了，你的存在就没有意义了，如果传到领导那里，对自己很不利。

其次，会给人一种工作能力很差的印象。凡事都要问别人，没有独立思考的能力，缺乏钻研专业知识的精神，会给人留下不敬业能力差的印象。长此以往工作可能都保不住了，没有地方会养闲人的。

第三，很多时候别人不会告诉你，因为是职场就有利益冲突，就存在竞争。教会徒弟饿死师傅，你没完没了地去问别人，还不如自己研究一下呢。

所以如果工作中遇到困难，偶尔咨询经验丰富的老同事还可以，但多数时候还需要自力更生克服困难，只有这样才能不断提升自我，提高工作能力。